El principio de favorabilidad indica que cuando
coexisten normas laborales de distinto origen, que regulan una misma materia y
se aplican a una misma solución del mismo caso, en este evento se aplica la
norma más favorable al trabajador. además este principio genera la
inescindibilidad o congloba miento, es
decir no se puede extraer de cada norma lo favorable y armar un nuevo texto,
solo se puede escoger una norma y aplicarla en su integridad.
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