Indica la existencia de una sola norma que admite
dos o más interpretaciones diversas aplicables a un hecho concreto, entonces en
este caso se toma la interpretación más favorable al trabajador. este
principio supone una autentica duda
sobre el alcance de la norma legal de modo que cuando la norma no existe, no es
aplicable recurrir al principio y mucho menos es posible apelar a esta regla
para apartarte del significado claro de la norma o para atribuirle a esta un sentido
que no pueda desprenderse de ninguna manera de su texto ni de su contexto.
No hay comentarios:
Publicar un comentario